香江集团经过20年的发展不但成为一家涉足多个领域的大型民营企业，而且在发展的过程中形成了自己独特的企业文化。实践证明，香江集团的企业文化不但成为企业生存、竞争、发展的灵魂，也成为推动集团持续发展的动力和保障。
　　企业的文化其实就是企业的性格，包括企业的信仰、观念、价值观、工作的方式和态度，一种工作的气氛，还有我们工作的行为。   　　　　　             　　　　　　　               　　　　　　　　　　　　　　　　                                                                                         -------翟美卿

企业文化核心理念

香江的企业价值观：爱、诚、信
爱：自爱、爱人，自己要懂得爱护自己、珍惜自己，要有爱心、爱家庭、爱企业、爱社会、爱国家。
诚：诚实和真诚，做事要诚实、做人要真诚。
信：企业要重信誉，员工要讲信用。

香江的企业宗旨：办好实业，回报社会
　　企业发展一定要融入社会，一个有社会责任感的企业才能得到长足的发展，才会有生命力。企业发展的终极目标就是企业通过发展壮大、创造更多的财富就是为国家和社会多做贡献。

香江的企业精神：忠诚敬业、开拓进取、拼搏奉献、学习创新
忠诚敬业：是指正直诚实、忠于职守、爱岗如家和勤恳工作的精神。
开拓进取：是指解放思想、艰苦创业、不断追求和超越自我的精神。
拼搏奉献：是指迎难而上，敢拼善战，克己奉公和忘我奋斗的精神。
学习创新：是指善于学习，勤于思考，打破陈规和勇于创新的精神。

香江的企业氛围：香江是温馨的家园，香江是育才的学校，香江是施展才华的舞台，香江是奋进的团队。
　　香江是温馨的家园：要强调我们企业拥有者和企业高层管理人员，要把我们企业定位成一个温馨的家，在这个大家庭里，我们每一个员工要像姐妹兄弟一样相处，互相关心，互相友爱。同时我们要像对待家人一样对待自己的员工，设身处地为员工着想，企业好就是要让大家过得好，我们要保障员工应有的福利，要关心他们的生活。

　　香江是育才的学校：员工已把他们的青春和时间奉献给了企业，他们最宝贵的年华都在企业，我们的企业就要对员工负责，把培养好员工成才作为企业的一种社会责任。

　　香江是施展才华的舞台：我们要把所有员工的潜力充分挖掘出来，通过人力资源相关制度的建设，来体现这个公平的环境，让每个员工都能够施展自己的才华。

　　香江是奋进的团队：只有全体员工齐心协力，万众一心，企业才能长远发展。假如说我们能够做到这前面三点，企业自然就是一个奋进的团队、一个和谐的团队，一个向着我们共同目标前进的团队。